開催レポート：【チガラボPassion】co-yoriの部屋 第0回 TAKURAMIにある価値観を知ろう！
（投稿日：2022.6.26）
こんにちは。チガラボスタッフの齋藤 佳太郎こと、けいちゃんです。
6/24(金)19:00-21:00に『【チガラボPassion】co-yoriの部屋 第0回 TAKURAMIにある価値観を知ろう！』が開催されました。
今回は、チガラボメンバーで「ライフワークとして元同僚の愉快な仲間たち（co-yori）とともに コワーキングスペースのコミュニティを活性化させるための活動」をされている青木大介さんの初開催イベントです。
チガラボではやってみたいこと・密かに温めてきたことを「TAKURAMI」と呼んでおり、それがイベントなどの形でスタートできた時には、このように開催レポートを書くことで応援をさせていただいております！
さて、「エンゲージメントカードplus」というものを使って、 お互いの価値観を知れるワークショップとはどんなものなのでしょうか？イベントの様子をレポートします。
＜チームco-yori(こより)の想い＞
コワーキングスペースのコミュニティを活性化させるための活動をしているco-yori(こより)のみなさん、お一方ははるばる神戸からお越しいただきました！
そんなco-yoriメンバーのみなさんのMissionは、『誰かの想いが膨らむ、そんな拠り所を。』を掲げており、コワーキングスペースという場を『仕事だけをする場所』ではなく、『居場所や拠り所、そこから何か新しいものが生まれる場所』にしていきたいのだそうです。
＜自己紹介タイム＞
チガラボでは、主催者やチガラボスタッフはもちろん、イベントの参加者さんも。集まった全員が自己紹介をすることを大事にしています。参加者さんも自己紹介をしていただくことで、一緒にそのイベントの「場」をつくりやすくなったり、自然なアイスブレイクになり、会の進行がスムーズになることが多いのです。
＜ゲームその１：TAKURAMIにある価値観を知ろう！＞
２つのグループをつくり、『エンゲージメントカード※1』というカードを使ったゲームを通して、自分の価値観を再認識できるゲームが行われました。
山からカードを引いていって自分の価値観と合わない、ピンとこないカードをどんどん手放していきながら、自分の価値観にフィットするカード(７枚)を選び取っていくという流れです。最後は手元に残ったカードを使って、自分の価値観を同じグループの人たちに説明をします。
※1エンゲージメントカードとは？
自分や相手の価値観や考え方を発見するためのカード。 お互いの価値観を共有することで、信頼関係が築かれ、お互いを尊重しながら協働できるようになる。主な使い道としては、個人の価値観の共有・チームの価値観の創造・他者から見た自分を知る・1on1や採用面接の場面などで活用されている。
【参加者の皆さんの声】
・(やる前から)これは楽しそうですね〜！
・捨てたカード、みられるの恥ずかしい笑
・(手元に７枚しか残せないので)価値観を捨てまくった
・手元に持ち続けていたカードがふともういらないかも。。となる時があった
・(人が持っているカードに)よりしっくりくるカードがあっちに〜！！
・捨てる勇気がいるカードがあった
【残したカードを使って自分の価値観をグループにシェア！】
・ご自身の仕事や専門性に基づいていることが多い？
・価値観について話す姿がみんなキラキラ！(自然と情熱的に！)
・「私がどう在りたいか？」
・手元に残したカードは私の願いなのかもしれない。
・あえて私の仕事以外の時の今の価値観を揃えてみました
・「情熱」のカードに人気があった！チガラボっぽい笑
＜ゲームその２：「チームの価値観」を創造してみよう！＞
ゲームその１で手元に残した７枚のカード(そのぞれの価値観を表すカード)を使って、今度は『このグループの人同士が会社や組織でチームだったら…？』と設定して、「チームの価値観」をつくるゲームが行われました。似たような価値観や、合わせることができる価値観をグループ化していくのがポイントとのことです！
【参加者の皆さんの声】
・「多様性」と「平等」を大事に思ったのだけれど、この価値観が場面によっては相反することがあるかもと悩んだ
・若い人の情熱がないように感じることもあるので→「情熱」をもっと持っていけるといい！
・やっぱり「健康」はすべての基盤
・チームの価値観づくりは人数が多いほど難しくなりそう！
・３つのキーワードでチームの価値観が整った→子供の心、精進、仏の心
＜会に参加してみて：参加者さんの感想や質問＞
・めちゃ楽しくて新鮮さがあった
・いろんな言葉が入ってきて、言葉の面白さを改めて感じた
・本当に楽しかった！自分からの心のメッセージのように感じた
・どれも大事に思うカード、自分には関係がないなと思うカード、いろんな感覚がおもしろかった
・チームで何かプロジェクトを始める時に取り入れたいと感じた！
・言語化すること、他者にシェアすることの大事さを感じられた
・普段の会議等ではなかなか言えないことをカードを介して話すことでとても言いやすくなると感じた
・自分なりの価値観のカードをつくってみたくなった
＜スタッフコメント＞
普段の生活の中では、そこまで考えることのないようなたくさんの価値観を浴びた時、人は頭を抱え、悩みながら…その先に「今の自分の価値観」を再認識する。というプロセスがカードを介することで、こんなにも明確になるものなのか！と感心してしまいました。また、自分の今の価値観を再認識し、グループのみんなにシェアするそれぞれの参加者さんの姿は、とても自信に満ちていたり、情熱的だったりととてもキラキラなのでした＾＾
また、参加者のある方から『反省はしても、失敗ではない』というフレーズを聞くことができ、ホントそうだよな〜と僕自身も価値観を新たにすることができました。
チームco-yoriのみなさん、ご参加の皆さんありがとうございました！
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＊「エンゲージメントカード」公式HP
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